Der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) ist auf Baustellen verantwortlich für die Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen. Er wird benötigt, wenn mehrere Arbeitgeber tätig sind oder gefährliche Arbeiten durchgeführt werden. Der SiGeKo erstellt den Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan, koordiniert die Arbeitssicherheit und überwacht die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Beitrag lesenEin Gefahrgutbeauftragter ist in Unternehmen, die mit gefährlichen Gütern umgehen, für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beim Transport und der Handhabung dieser Güter verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören die Überwachung, Beratung, Schulung und Dokumentation, um Sicherheit und Gesetzeskonformität zu gewährleisten. Die Einsatzzeit des Gefahrgutbeauftragten hängt vom Umfang der Gefahrgutaktivitäten im Unternehmen ab und kann je nach Bedarf intern oder extern erfolgen.
Beitrag lesenEin Sicherheitsbeauftragter unterstützt Unternehmen dabei, die Arbeitssicherheit zu gewährleisten, indem er Gefahren identifiziert und Maßnahmen zur Unfallverhütung vorschlägt. Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern sind laut SGB VII und den Vorschriften der DGUV verpflichtet, mindestens einen Sicherheitsbeauftragten zu ernennen. Die Anzahl der benötigten Sicherheitsbeauftragten hängt von der Betriebsgröße, der Gefährdungslage und den Arbeitsbedingungen ab. Besonders in Bereichen mit hohem Unfallrisiko, wie in Produktionsstätten oder auf Baustellen, ist die Position eines Sicherheitsbeauftragten unerlässlich. Der Sicherheitsbeauftragte agiert beratend und trägt zur Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen bei, ohne selbst Weisungsbefugnis zu haben.
Beitrag lesenDieser Artikel erklärt, wie die Stunden pro Beschäftigtem im Jahr ermittelt werden, wie die Zeit zwischen Sifa und Betriebsarzt aufgeteilt wird und wann eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigt wird.
Beitrag lesenIn diesem Artikel geht es um die CE-Kennzeichnung, was der Sinn hinter dieser ist und wie man zu einer Konformitätserklärung kommt.
Beitrag lesenMedizinprodukte finden sich in vielen Branchen wieder. Hierbei zu beachten gilt neben dem Medizinproduktegesetz (MPG) die Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBetreibV).
Einen Überblick über die Anforderungen dieser Vorschriften können Sie hier erfahren.
Beitrag lesenIm Januar 2018 wurde das neue Mutterschutzgesetz verabschiedet. Daraus resultieren einige Änderungen für Unternehmen.
Es wird unter anderem eine anlassunabhängige oder auch abstrakte Gefährdungsbeurteilung gefordert. Was Arbeitgeber dabei beachten müssen, können Sie hier nachlesen.
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